More

    ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ-Μεγάλη αύξηση του χρόνου αναμονής για χειρουργικές επεμβάσεις λόγω των ελλείψεων σε νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό

    ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Γ.Ν.Ε. ΘΡΙΑΣΙΟ 19/7/2020

    ΘΕΜΑ: Μεγάλη αύξηση του χρόνου αναμονής για χειρουργικές επεμβάσεις λόγω των ελλείψεων σε νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό

    ΠΡΟΣ: Υπουργό Υγείας, Διοικητή 2ης ΥΠΕ, Διοικητή ΓΝΕ ΘΡΙΑΣΙΟ

    Σοβαρότατα προβλήματα στη λειτουργία των Χειρουργείων και του Αναισθησιολογικού τμήματος προκαλούν οι μεγάλες ελλείψεις σε νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό (τραυματιοφορείς).

    Αποτέλεσμα των ελλείψεων είναι η μεγάλη μείωση των χειρουργικών επεμβάσεων που πραγματοποιούνται, που σε συνδυασμό με την αναστολή των τακτικών χειρουργικών επεμβάσεων κατά το προηγούμενο διάστημα για να εξοικονομηθεί προσωπικό για τη στελέχωση των κλινικών και μονάδων για SARS-CoV-2, έχει οδηγήσει σε μεγάλη αύξηση του χρόνου αναμονής, που για τα γενικά χειρουργικά περιστατικά φτάνει τους έξι μήνες, ενώ για τα ορθοπαιδικά περιστατικά ξεπερνούν τους οκτώ μήνες.

    Παρόμοιοι είναι οι χρόνοι αναμονής για τις υπόλοιπες χειρουργικές ειδικότητες, με αρνητικότατες συνέπειες για την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατοντάδων ασθενών αλλά και την εκπαίδευση των νοσοκομειακών γιατρών.

    Λόγω των ελλείψεων, οι εργαζόμενοι στα Χειρουργεία και το Αναισθησιολογικό έχουν δεκάδες χρωστούμενες ημέρες ανάπαυσης ενώ η χρόνια καταπόνηση, λόγω της φύσης της εργασίας, σε συνδυασμό με τις αλλεπάλληλες βάρδιες (απόγευμα – πρωί – νύχτα) έχουν σαν αποτέλεσμα την επιβάρυνση της υγείας των συναδέλφων.

    Ταυτόχρονα, είναι φανερό ότι δεν μπορούν να αποτελέσουν ουσιαστική λύση για την ενίσχυση των Χειρουργείων οι υποχρεωτικές μετακινήσεις συναδέλφων είτε με αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις (π.χ. μονογονείς) είτε μετά από πολύχρονη εργασία και καταπόνηση σε άλλες κλινικές του νοσοκομείου.

    Παρόμοιες είναι οι ελλείψεις στις υπόλοιπες κλινικές και τμήματα του νοσοκομείου, δεδομένου ότι, σύμφωνα με τον ανεπαρκέστατο οργανισμό, παραμένουν κενές 82 οργανικές θέσεις νοσηλευτικού προσωπικού και 49 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου, ενώ η μοναδική εξαγγελία για πρόσληψη 6 μόνιμων νοσηλευτών και βοηθών νοσηλευτών και 3 τραυματιοφορέων δεν αρκεί για να καλύψει ούτε τις πρόσφατες αποχωρήσεις.

    Με αποτέλεσμα, στα νοσηλευτικά τμήματα, δύο νοσηλευτές ανα βάρδια να έχουν την ευθύνη για τριάντα ή περισσότερους ασθενείς ενώ γίνονται συνεχείς μετακινήσεις νοσηλευτικού προσωπικού και βοηθών θαλάμου για να καλυφθούν, με πρόχειρο τρόπο, οι καθημερινές ανάγκες λειτουργίας και τα απογεύματα και τις νύχτες μόνο ένας ή δυο τραυματιοφορείς καλύπτουν την «κίνηση» όλου του νοσοκομείου.

    Προειδοποιούμε ότι η κατάσταση θα χειροτερέψει αν απολυθούν οι επικουρικοί και μέσω ΟΑΕΔ συνάδελφοι, που καλύπτουν κρίσιμες ανάγκες και έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία για τις συνθήκες και απαιτήσεις της εργασίας σε δημόσιο νοσοκομείο.

    Αυτά είναι τα αποτελέσματα της εφαρμοζόμενης πολιτικής υποστελέχωσης και υποχρηματοδότησης των δημόσιων μονάδων υγείας από τις κυβερνήσεις ΝΔ, ΣΥΡΙΖΑ και ΠΑΣΟΚ. Χαρακτηριστικό είναι ότι το 2018 και 2019 και το 2020, μέχρι σήμερα, δεν έχει ολοκληρωθεί καμία προκήρυξη για την πρόσληψη μόνιμου, μη ιατρικού προσωπικού, με αποτέλεσμα να μην έχουν αντικατασταθεί ούτε οι 3500 περίπου υγειονομικοί που συνταξιοδοτήθηκαν πανελλαδικά.

    Ζητάμε να προχωρήσετε σε όλες τις αναγκαίες ενέργειες, ώστε:

    ► να ενισχυθούν τα Χειρουργεία και το Αναισθησιολογικό με νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό

    ► να μην απολυθεί κανένας συνάδελφος. Να μονιμοποιηθούν οι εργαζόμενοι με ελαστικές εργασιακές σχέσεις (επικουρικοί, μέσω ΟΑΕΔ και ΕΟΔΥ, με συμβάσεις ορισμένου χρόνου)

    ► να ενισχυθεί άμεσα το ΘΡΙΑΣΙΟ νοσοκομείο με πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με επείγουσες διαδικασίες και να αναμορφωθεί ο οργανισμός του νοσοκομείου, ώστε να ανταποκρίνεται στις πραγματικές ανάγκες.



    - Advertisement -spot_img

    Leave a reply

    εισάγετε το σχόλιό σας!
    παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

    ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ