More

    Σωματείο εργαζομένων E-FOOD Αττικής: Να καταργηθεί ο νόμος Χατζηδάκη και η freelance εργασία

    Να καταργηθεί ο νόμος Χατζηδάκη και η freelance εργασία απαιτεί το Σωματείο Εργαζομένων «e – food» Αττικής. Παράλληλα απαιτεί συλλογική Σύμβαση Εργασίας με ουσιαστικές αυξήσεις μισθού για όλους τους εργαζόμενους στην «e – food», ένσημα Βαρέα και Ανθυγιεινά.

    Το Σωματείο σημειώνει ότι «η ανακοίνωση της εταιρείας σχετικά με το νέο τρόπο που θα δουλεύουν και θα αμείβονται οι συνάδελφοι “freelancers” επιβεβαιώνει ότι το λεγόμενο “συνεργατικό” μοντέλο, δεν είναι τίποτα άλλο παρά εξαρτημένη εργασία που απαλλάσσει τους εργοδότες από εργασιακές και ασφαλιστικές υποχρεώσεις. Αποτελεί μια προφανή εξαπάτηση από τη πλευρά της εταιρείας και του υπουργείου Εργασίας. Στο όνομα της ευελιξίας του ωραρίου, της “αύξησης” του εισοδήματος διαμόρφωσαν εργασιακές συνθήκες χωρίς καμία προστασία, χωρίς δικαιώματα, επιβάλλοντας με το “καρότο” 10 και 12 ώρες οδήγησης. Το συγκεκριμένο μοντέλο, το λέμε και λέγεται εδώ και πολλά χρόνια “υπάλληλος με μπλοκάκι” και πληρωμή με το κομμάτι χωρίς ασφάλιση, χωρίς άδειες, χωρίς δώρα και χωρίς εργοδοτικές υποχρεώσεις».

    Επισημαίνει ότι «με την νέα απόφαση της EFOOD επιβάλλεται νέα παρέμβαση στην οργάνωση του χρόνου εργασίας των συναδέλφων που δουλεύουν με αυτό το καθεστώς καταρρίπτοντας επίσημα το αφήγημα του “επιχειρηματία ντελιβερά” που επιλέγει πότε και πού θα δουλέψει. Πιο συγκεκριμένα, καθορίζονται τα λεγόμενα slots όπου στην ουσία θα είναι προκαθορισμένες βάρδιες στο πλήθος, σε περιοχές και ώρες όπου ένας αλγόριθμος θα προβλέπει ότι θα υπάρχει ανάγκη για εργατικό δυναμικό και κατ’ επέκταση δουλειά. Οι διανομείς θα πρέπει να προλάβουν να δηλώσουν κάθε βδομάδα διαθεσιμότητα ώστε να μη χάσουν την ευκαιρία να δουλέψουν σε συγκεκριμένες περιοχές με την ελπίδα ότι θα πηγαίνουν περισσότερες παραγγελίες στην αγωνιώδη προσπάθειά τους να βγάλουν αξιοπρεπές μεροκάματο. Μάλιστα, ανακοινώθηκε και ο νέος πίνακας αμοιβών, όπου υπάρχει σημαντική μείωση στην αμοιβή κάθε παραγγελίας, ώστε με αυτό τον τρόπο να συμψηφιστούν οι αποζημιώσεις που οφείλει να δίνει η εταιρεία όσον αφορά τη συντήρηση του οχήματος, τη χορήγηση του κράνους κ.α. Αυτά που ήταν να δώσει ως έξτρα παροχές τα παίρνει πίσω από την μείωση της αμοιβής, με το έτσι θέλω, ελεύθερα, ως ο μοναδικός freelancer».

    Το Σωματείο τονίζει την ανάγκη αντίστασης «σε αυτό το έκτρωμα τόσο για τον κλάδο μας αλλά και για όλους τους κλάδους που μελλοντικά θα συμβεί το ίδιο, μακριά από ψευδαισθήσεις για εξανθρωπισμό ενός μοντέλου που οι μόνοι που έχουν κέρδος είναι τα αφεντικά. Κέρδος χωρίς ρίσκα. Ρίσκα που μετακυλίονται στους “συνεργάτες”. Άλλωστε όλες οι προσπάθειες που έγιναν για διάλογο ως ισότιμα μέλη πέσαν στο κενό από την στιγμή που η εταιρία μιλάει από θέση ισχύος και ως τέτοια αποφασίζει μονομερώς το μέλλον της εργασίας μας, κάτι που δηλώνει ρητώς με την αδιαπραγμάτευτη στάση της σε κάθε συνάντηση με εκπροσώπους εργαζομένων. Ο μόνος τρόπος για αξιοπρεπή διαβίωση και υπεράσπιση των στοιχειωδών δικαιωμάτων που έχουμε κερδίσει με αγώνες εμείς και πολλοί πριν από εμάς είναι ο συλλογικός αγώνας για διεκδικήσεις συλλογικών συμβάσεων με πλήρη μισθολογικά και ασφαλιστικά δικαιώματα. Ήρθε η ώρα να οργανωθούμε στο σωματείο και συλλογικά να διεκδικήσουμε, τόσο από την εταιρία όσο και από το υπουργείο, δουλειά με δικαιώματα που θα μας εξασφαλίζει ασφάλεια , προστασία της ζωής μας και αξιοπρεπές εισόδημα». (Διαβάστε αναλυτικά εδώ)

    ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

    Απαλλάσσονται οι εργαζόμενοι και ο εργοδότης από τις υποχρεώσεις τους σε περίπτωση ακραίων καιρικών συνθηκών, όπως έντονες καιρικές χιονοπτώσεις;

    Ακραία καιρικά φαινόμενα που δεν είναι δυνατόν να προβλεφθούν ακόμα και με μέτρα άκρας επιμέλειας είναι δυνατόν...

    Aύξηση μισθών 8% για το 2023 ανακοίνωσε η διοίκηση του ξενοδοχειακού Ομίλου Sani/Ikos

    εκπροσώπους των εργαζομένων για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κατέληξε η διοίκηση του Ομίλου Sani/Ikos. Η νέα...

    Μπαταρία έσκασε στο πρόσωπο 30χρονου εργαζόμενου

    Ένας άνδρας τραυματίστηκε στη Θεσσαλονίκη όταν την ώρα που εργαζόταν μία μπαταρία έσκασε μπροστά του με αποτέλεσμα...

    Καταγγελία για σοβαρές παραβάσεις σε επισκευαστικά συνεργεία στο Πέραμα

    Σοβαρές παραβάσεις πάλι από δύο επισκευαστικά συνεργεία στο Πέραμα, καταγγέλλουν το Συνδικάτο Εργατοϋπαλλήλων Μετάλλου Αττικής και Εργαζομένων...

    ΔΗΜΟΦΙΛΗ ΑΡΘΡΑ

    ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΑΡΘΡΑ

    Απαλλάσσονται οι εργαζόμενοι και ο εργοδότης από τις υποχρεώσεις τους σε περίπτωση ακραίων καιρικών συνθηκών, όπως έντονες καιρικές χιονοπτώσεις;

    Ακραία καιρικά φαινόμενα που δεν είναι δυνατόν να προβλεφθούν ακόμα και με μέτρα άκρας επιμέλειας είναι δυνατόν να απαλλάξουν τις μέρη από τις υποχρεώσεις...

    Aύξηση μισθών 8% για το 2023 ανακοίνωσε η διοίκηση του ξενοδοχειακού Ομίλου Sani/Ikos

    εκπροσώπους των εργαζομένων για την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας κατέληξε η διοίκηση του Ομίλου Sani/Ikos. Η νέα συλλογική σύμβαση εργασίας προβλέπει για όλους τους...

    Μπαταρία έσκασε στο πρόσωπο 30χρονου εργαζόμενου

    Ένας άνδρας τραυματίστηκε στη Θεσσαλονίκη όταν την ώρα που εργαζόταν μία μπαταρία έσκασε μπροστά του με αποτέλεσμα να τραυματιστεί.Συγκεκριμένα, ο άνδρας περίπου 30 ετών...