ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Σειρά παροχών σε είδος που λαμβάνουν οι μισθωτοί από τον εργοδότη τους ή οι μέτοχοι και εταίροι μιας επιχείρησης είναι αφορολόγητες καθώς δεν θεωρούνται...

Σύμφωνα με το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ) ο χρόνος χορήγησης των αδειών καθορίζεται κατόπιν συμφωνίας μεταξύ μισθωτών και εργοδότη, ωστόσο τουλάχιστον οι...

Με απόφαση του Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων Κωστή Χατζηδάκη ρυθμίζονται οι προϋποθέσεις και η διαδικασία για τη μεταβίβαση της ειδικής άδειας προστασίας μητρότητας...

Άδεια προβλέπεται για τις γυναίκες του ιδιωτικού τομέα που θέλουν να επισκεφθούν τον γυναικολόγο προβλέπει τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.Ειδικότερα θεσμοθετείται και για τις εργαζόμενες...

Αρκετές φορές παρατηρείται στην πράξη το φαινόμενο της τοποθέτησης και λειτουργίας εικονοληπτικών μηχανών (καμερών παρακολούθησης) σε χώρους εργασίας, με τις οποίες είναι δυνατόν να...

Η χρονική περίοδος για την οποία υπολογίζεται το Δώρο Πάσχα αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι 30 Απριλίου κάθε έτους - Αν η σχέση...

Σύμφωνα με την κείμενη νομοθεσία, ως εργατικό ατύχημα θεωρείται το βίαιο συμβάν που έλαβε χώρα κατά την εκτέλεση της εργασίας ή με αφορμή αυτή, συνέπεια του...

Με εγκύκλιο του διοικητή της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, διευκρινίζεται το πλαίσιο έκθεσης του εργαζομένου στα ψηφιακά κοινωνικά δίκτυα (social media) του εργοδότη και...

Σύμφωνα με το νόμο η Καθαρά Δευτέρα δεν περιλαμβάνεται στις επίσημες αργίες που ορίζονται για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.Όπως όπως αναφέρει το Ινστιτούτο...

Της Δικηγόρου – Δημοσιολόγου, Μαριάννας Κατσιάδα Καρούζου*Συχνό φαινόμενο στις εργατικές δίκες είναι ο εργοδότης να προσκομίζει εκτυπώσεις από τα κοινωνικά δίκτυα του εργαζομένου προκειμένου...

Μέχρι αύριο Παρασκευή 10 Φεβρουαρίου 2023 θα πρέπει να δηλώσουν οι εργοδότες τις ημέρες αδείας που χορηγήθηκαν στους εργαζόμενους τον Ιανουάριο του 2023.Ειδικότερα από...

Ακραία καιρικά φαινόμενα που δεν είναι δυνατόν να προβλεφθούν ακόμα και με μέτρα άκρας επιμέλειας είναι δυνατόν να απαλλάξουν τις μέρη από τις υποχρεώσεις...

Μετάθεση εργαζομένου καλείται η μόνιμη και οριστική αλλαγή του τόπου όπου ο εργαζόμενος παρέχει την εργασία του κατά τρόπο μόνιμο και συνήθη. Διακρίνεται από...

Σε ποιες περιπτώσεις μπορεί ο εργοδότης στα πλαίσια του διευθυντικού δικαιώματος να τροποποιήσει το ωράριο του εργαζόμενουΟ εργαζόμενος, ανάμεσα στις άλλες υποχρεώσεις του προς...

Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό) με την ημέρα υποχρεωτικής αργίαςΔιευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων του ιδιωτικού τομέα τις...

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας από τον εργοδότη είναι άκυρη, ως καταχρηστική, όταν υπαγορεύεται από ταπεινά ελατήρια που δεν εξυπηρετούν το σκοπό του δικαιώματος, όπως...

Σειρά αποφάσεων όπως του Ειρηνοδικείου Αθηνών έκριναν ως αντισυνταγματική την υποχρέωση προσκομιδής του εντύπου ενημέρωσης περί εκούσιας διαμεσολάβησης.Σύμφωνα με το άρθρο 3 παρ. 2 του Ν....

Από τις 25 Νοεμβρίου ξεκίνησε η εφαρμογή των νέων ευνοϊκών ρυθμίσεων για την επέκταση της ειδικής άδειας προστασίας της μητρότητας από 6 σε 9...

H ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ) μέσα από μια σειρά απαντήσεων σε βασικά ερωτήματα ενημερώνει τους μισθωτούς του...

Αρχικά θα πρέπει να σημειώσουμε ότι κατά την παρ. 1 του άρθρου 669 του Αστικού Κώδικα, ο προσδιορισμός της διάρκειας της σύμβασης εργασίας έχει...

Τι δικαιούνται οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης - Τι πρέπει να κάνει ο εργαζόμενος αν δεν του καταβληθεί το Δώρο - ΠαραδείγματαΠλησιάζει η ώρα για...