More

    ΑΣΕΠ: Προ των πυλών 148 μόνιμοι στο υπ. Εθνικής Άμυνας και στο ΝΙΜΤΣ

    Το χρονοδιάγραμμα του ΑΣΕΠ για τις επόμενες προκηρύξεις αποκάλυψε χτες σε αποκλειστικό ρεπορτάζ το proson.gr. Σύμφωνα λοιπόν με έγγραφο του ΑΣΕΠ, που έχει στην κατοχή του το proson, ακολουθούν τρεις προκηρύξεις για μόνιμους, ανάμεσα στις οποίες βρίσκεται και ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός.

    Στις τρεις αυτές προκηρύξεις περιλαμβάνεται και η προκήρυξη 10Κ/2022 του ΑΣΕΠ, η οποία προβλέπει την πλήρωση 148 μόνιμων θέσεων στο υπουργείο Εθνικής Άμυνας και στο Νοσηλευτικό Ίδρυμα Μετοχικού Ταμείου Στρατού (ΝΙΜΤΣ).

    Σύμφωνα με τις πληροφορίες του Prosonμ, από τις 148 μόνιμες προσλήψεις, οι 128 περίπου θα αφορούν το υπουργείο Εθνικής Άμυνας και οι υπόλοιπες 20 το ΝΙΜΤΣ.

    Στον διαγωνισμό 10Κ/2022 θα μπορούν να συμμετέχουν απόφοιτοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής, Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής εκπαίδευσης.

    Σύμφωνα με πληροφορίες του proson, η προκήρυξη αυτή θα «φύγει» για το Εθνικό Τυπογραφείο αμέσως μετά την 9Κ/2022. Τι προβλέπει όμως η 9Κ/2022;

    Η προκήρυξη 9Κ/2022

    Η προκήρυξη 9Κ/2022 του ΑΣΕΠ προβλέπει, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του Proson, την πλήρωση 173 θέσεων στον Ηλεκτρονικό Εθνικό Φορέα Κοινωνικής Ασφάλισης (e-ΕΦΚΑ).

    Στον εν λόγω διαγωνισμό θα μπορούν να συμμετέχουν απόφοιτοι Πανεπιστημιακής, Τεχνολογικής και Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

    Σύμφωνα με πληροφορίες του proson, η προκήρυξη αυτή είναι έτοιμη να «φύγει» για το Εθνικό Τυπογραφείο.

    Ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός 2Γ/2022

    Μέσα στο δεύτερο δεκαπενθήμερο του Νοεμβρίου αναμένεται, σύμφωνα με το αποκλειστικό ρεπορτάζ του proson, η έκδοση της προκήρυξης 2Γ/2022 για τον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό του 2023.

    Ο διαγωνισμός, που στόχος της Αρχής είναι να πραγματοποιηθεί την άνοιξη του 2023, θα είναι καινοτόμος, τόσο όσο προς τον τρόπο που θα προκηρυχθούν οι θέσεις όσο και ως προς την «ύλη» του διαγωνισμού.

    Πιο συγκεκριμένα, η προκήρυξη του Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού δεν θα περιλαμβάνει ένα προκαθορισμένο αριθμό θέσεων αλλά θα είναι «ανοικτή» σε απεριόριστο πλήθος συμμετοχών. Με τον τρόπο αυτό θα εξεταστούν όλοι όσοι δηλώσουν συμμετοχή και κατέχουν τα απαραίτητα πτυχία και κριτήρια. Μετά την γραπτή εξέταση θα δημιουργηθεί ένας πίνακας επιτυχόντων, βάσει του οποίου οι υπηρεσίες του δημοσίου θα μπορούν να αντλούν εργαζομένους μέχρι το 2024.

    Με τον τρόπο αυτό το ΑΣΕΠ θα δημιουργήσει ουσιαστικά μία «δεξαμενή» εργαζομένων, οι οποίοι θα απορροφηθούν όποτε και εάν προκύψουν ανάγκες. Υπενθυμίζουμε, ότι σύμφωνα με τον υπουργό Εσωτερικών, Μάκη Βορίδη, για το 2023 έχουν προγραμματιστεί, 17.942 μόνιμες προσλήψεις στο Δημόσιο.

    Παράλληλα, σύμφωνα με αποκλειστικές πληροφορίες του proson, όλοι οι υποψήφιοι θα εξεταστούν στα ίδια θέματα, ενώ θα υπάρχουν δύο διαφορετικά τεστ. Το πρώτο θα είναι ένα τεστ γενικών γνώσεων και το δεύτερο ένα τεστ δεξιοτήτων.

    Σύμφωνα με τα όσα έχουν γίνει μέχρι στιγμής γνωστά το τεστ δεξιοτήτων θα είναι γραπτό, θα διεξαχθεί με τη μέθοδο των πολλαπλών επιλογών (multiple choice) και θα αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να αναλύουν προβλήματα καθώς και να ιεραρχούν τις ανάγκες στον χώρο εργασίας.

    - Advertisement -spot_img

    Leave a reply

    εισάγετε το σχόλιό σας!
    παρακαλώ εισάγετε το όνομά σας εδώ

    ΡΟΗ ΕΙΔΗΣΕΩΝ